VERGILERDE DEGISIKLIKLER
Dünya gazetesi / 6.2.2018
Geçtigimiz hafta Meclise, “Vergi Kanunlari
Ile Bazi KHK’larda Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun Tasarisi”, “Yatirim
Ortaminin Iyilestirilmesi Amaciyla Icra Ve Iflas Kanunu Ve Bazi Kanunlarda
Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun Tasarisi”, “Yatirim Ortaminin
Iyilestirilmesi Amaciyla Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasina Dair Kanun
Tasarisi” adlariyla üç adet Torba Kanun Tasarisi sunuldu.
Ayni Kanuna iliskin çesitli
degisiklikler dahi içeren bu Torba Kanun Tasarilarinin niçin ayri ayri sunulup,
tek bir tasari halinde birlestirilmediginin sebebini bilmiyorum. Maksat her
halde, doktrinde çorba kanun veya çuval kanun diye adlandirilan Torba Kanun
adedini artirmaktan öte olmali.
Söz konusu üç Torba Kanun
Tasarisindan vergi kanunlari da tabii ki nasibini aliyor. Amme Alacaklarinin
Tahsil Usulü Hakkinda Kanun, Vergi Usul kanunu, Gelir Vergisi Kanunu, Kurumlar
Vergisi Kanunu, Katma Deger Vergisi Kanunu, Özel Tüketim Vergisi Kanunu,
Harçlar Kanunu ve Belediye Gelirleri Kanunu degisiklige ugrayan Kanunlar
arasinda.
Ben de yapilmasi öngörülen bu
degisiklikleri yazilarimda aktarmaya çalisacagim. Bu yazimda Gelir Vergisi
Kanununda yapilmasi öngörülen degisiklikleri aktarmaya çalisacagim.
Öngörülen bir degisiklikle; evlerinde
çati veya cephelerine kurduklari ve azami gücü sistemle 10 k W’yi geçmeyen
sistemle elektrik üretenlerin, ürettikleri enerjiyi son kaynak tedarik
sistemine satanlarin bu satistan elde ettikleri kazançlar vergiden istisna
olacaktir.
Öngörülen bir diger degisiklikle;
isverenlerce kadin hizmet erbabina kres veya gündüz bakimevi hizmetinin
isyerinde verilmesi veya bu hizmetin disarida alinmasi halinde de istisnanin
uygulanmasi saglaniyor. Bu hizmetin isverenlerce disaridan alinmasi halinde
çalisan basina yapilan kres veya gündüz bakimevi kurumuna yapilan ödemenin,
asgari ücretin aylik brüt tutarinin % 15’ini geçmesi halinde, asan kisim
istisnadan yararlandirilmayarak ücret olarak vergilendirilecektir. Bilindigi
gibi, 14.07.2004 tarihli Resmi Gazete'de
yayimlanan "Gebe veya Emziren Kadinlarin Çalistirilma Sartlariyla Emzirme
Odalari ve Çocuk Bakim Yurtlarina Dair Yönetmelik' in 15. maddesi ile,
"isverenin belediye ve mücavir alan sinirlari içinde bulunan tüm is
yerlerinde, yaslari ve medeni halleri ne olursa olsun, toplam 150'den çok kadin
çalisani olmasi halinde, 0-6 yasindaki çocuklarin birakilmasi, bakimi ve
emziren çalisanlarin çocuklarini emzirmeleri için isveren tarafindan, çalisma
yerlerinden ayri ve is yerine yakin belirli sartlari tasiyan bir yurdun
kurulmasi zorunlu kilinmistir. 7.9.2017 günlü DÜNYA Gazetesinde yayimlanan
yazimizda bazi isverenlerin kres veya gündüz bakimevi olusturma
yükümlülüklerini yerine getiremediklerini, buna karsilik disaridan bu hizmeti
almak istediklerini ancak bu defa vergi engeli ile karsilastklarinin, konunun
ücret baglaminda Kanunda açikliga kavusturulmasi gerektigini yazmistim.
Önerimizin dikkate alinmis olmasi sevindirici.
Öngörülen
bir diger degisiklikle de; ücretlilere hizmet sözlesmesi sona erdikten sonra
karsilikli sonlandirma sözlesmesi veya ikale sözlesmesi kapsaminda ödenen
tazminatlar, is kaybi tazminatlari, is sonu tazminatlari, is güvencesi
tazminatlari gibi adlarla ödenen tazminatlar da ücret niteliginde oldugu
açikliga kavusturularak istisna kapsamina aliniyor. Ancak bu tazminatlarin ücretliye
tâbi oldugu is mevzuatina göre ödenecek kidem tazminatina iliskin vergi
istisnasinin siniri içerisinde degerlendirilmesi ve bu siniri asan kisminin
ücret olarak vergilendirilmesinin öngörülmesi, söz konusu tazminat istisnasinin
önemini azaltmaktadir.
Öngörülen
bir diger degisiklikle de; asgari ücret üzerinden ücret alanlarin ücretlerinde,
yilin son aylarinda vergi tarifesi dolayisiyla asgari ücretin altina düsecek
sekilde olusan asinmayi telafi edecek düzenleme kalici hale getirilmektedir.
2016 yili için 6753 sayili Kanunla, 2017 yili için 7061 sayili Kanunla yapilan
düzenlemeleri aktardigimiz 1 Kasim 2016 ve 14.12.2017 günlü DÜNYA Gazetelerinde
yayimlanan yazilarimizda “ilke bazinda düzenleme yapilmayip, geçici maddelerle
yillik düzenleme yapilmasini elestirmis”, her yil geçici düzenleme yerine
kalici bir düzenleme yapilmasi gerektigini yazmistik. Bu düsüncemizin de yasama
geçtigini görmek sevindirici.